An Prospective-Studie teilnehmen und iPhone 5 gewinnen

Online Instrumente nehmen im Recruiting einen immer höheren Stellenwert ein: Heute werden Jobs auf Facebook ausgeschrieben, Interessenten bewerben sich mit Link auf ihr Xing-Profil und die Recruiter behalten den Überblick dank eines Bewerbermanagement-Systems.

In welchem Umfang das vonstattengeht, möchte der Schweizer Recruiting-Spezialist Prospective genauer wissen. Deshalb wurde die Full-Service-Online-Agentur xeit auch dieses Jahr beauftragt, Arbeitgeber und Arbeitnehmer dazu zu befragen. xeit ist dabei verantwortlich für Konzeption, Befragung, Auswertung und Aufbereitung der Resultate.

Im Moment läuft gerade die Datenerhebung zum TREND REPORT Online-Recruiting Schweiz 2013. Via Online- oder Print-Fragebogen beantworten die Probanden Fragen zu ihrem Verhalten im Zusammenhang mit dem Online-Recruiting. Arbeitgeber und Recruiter haben die Möglichkeit, 2 x 2 VIP-Tickets für „Rock meets Classic“ im Hallenstadion zu gewinnen, Arbeitnehmer sahnen mit etwas Glück ein iPhone 5 ab! Beide erhalten auf Wunsch eine Kurzzusammenfassung der Studie gratis.