Erfolgreiche Employer Branding- und Recruiting-Kampagne für das Kantonsspital St.Gallen
Die Agentur xeit hat für das Kantonsspital St.Gallen eine Employer Branding Kampagne geplant, umgesetzt und betreut. Die Kampagne umfasste alle Stufen des Marketing-Funnels. Hauptziel der Kampagne war die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für bestimmte Abteilungen, wie zum Beispiel die Radiologie. Durch die Kampagne konnte die Arbeitgebermarke gestärkt und potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die offenen Stellen aufmerksam gemacht werden.
Gezielte Ansprache für qualifizierte Fachkräfte
Als erstklassiger medizinischer Dienstleister ist das Kantonsspital St.Gallen auf hoch qualifizierte Fachkräfte wie Ärztinnen und Radiologinnen angewiesen. Die gezielte Ansprache dieser Fachkräfte erfordert eine starke Employer Branding-Strategie. Eine entsprechende Kampagne sorgt dafür, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und so die besten Talente anzieht.
Die Agentur xeit hat diese Kampagne für das Kantonsspital St.Gallen erfolgreich umgesetzt. Die Kampagne deckte alle Stufen des Marketing-Funnels ab. Von der Sensibilisierung über das Wecken von Interesse bis hin zur Überzeugung und schlussendlich der Bewerbung. Potenzielle Mitarbeitende werden nun gezielt angesprochen und über verschiedene Kanäle wie Online-Marketing, Social Media und Print bis zur Bewerbung begleitet. Dabei wurden verschiedene Werbeformate wie zum Beispiel Online-Videos und Inserate eingesetzt.
Arbeitgeberimage stärken und erfolgreich rekrutieren
Dank der ganzheitlichen Employer Branding- und Recruitng-Kampagne konnte das Kantonsspital St.Gallen nicht nur sein Image als attraktive Arbeitgeberin weiter stärken, sondern auch neue Mitarbeitende für spezialisierte Positionen gewinnen. Eine erfolgreiche Strategie, die sich langfristig positiv auf die Personalrekrutierung auswirken dürfte.
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