xeit lanciert hiRed: Die Agentur für Recruiting, Employer Branding und Employee Advocacy

Gratis Kaffee als Benefit, Stellenanzeigen, die mit „was Sie mitbringen“ starten, und Karriereseiten, die seit Jahren unverändert sind: Das geht besser. Es braucht gezieltere, strategischere Ansätze. Die Zürcher Agentur xeit greift diese Herausforderung auf und lanciert mit hiRed eine spezialisierte Marke für Recruiting, Employer Branding und Employee Advocacy. Pünktlich zum neuen Jahr ist das Angebot online. Während xeit bereits seit über zehn Jahren Projekte in diesen Bereichen erfolgreich realisiert, soll mit dieser neuen Einheit ein klarer Fokus gesetzt werden. «Mit hiRed sind wir mutiger, probieren mehr aus und beraten klar und direkt.» Das sagt Pierina Bossert, Leiterin der neuen Initiative.

Recruiting, sichtbar für die Richtigen

Im digitalen Rauschen bleiben viele Stellenanzeigen unsichtbar oder verfehlen die Zielgruppe. hiRed setzt genau hier an und entwickelt Recruiting-Massnahmen, die passen und wirken. Mit klaren Botschaften und gezielter Ansprache unterstützt hiRed Unternehmen dabei, Stellen passgenau zu besetzen.

Menschen machen Arbeitgebermarke

Talente entscheiden sich bewusst für eine Arbeitgeberin, der sie vertrauen. Mit klarer Positionierung, Employer Value Proposition, authentischem Content und starkem Messaging macht hiRed Unternehmen attraktiv für die richtigen Kandidat:innen. Employer Branding ist dabei kein Nice-to-have, sondern ausschlaggebend, um sich im Wettbewerb um Talente zu differenzieren.

Die Talente müssen Unternehmen dort begegnen, wo sie sich informieren und austauschen: auf Social Media, auf Job-Plattformen, in den klassischen Suchmaschinen und in der «Conversational AI». hiRed verfolgt dafür einen kanalübergreifenden Ansatz und setzt auf Menschen statt Logos. Mitarbeitende werden gezielt als glaubwürdige Botschafter:innen der Arbeitgebermarke aktiviert. Durch Personal-Branding- und Corporate-Influencer-Trainings entsteht Employee Advocacy.

Neue strategische Ausrichtung bei xeit

Mit der Lancierung von hiRed setzt xeit einen erweiterten Schwerpunkt im Bereich Employer Branding und Recruiting. xeit wird von Andrea Iltgen und Simon Künzler geführt, die strategisches Denken mit kreativer Umsetzung verbinden und Lösungen für die sich wandelnden Anforderungen unserer Zeit entwickeln. Die Leitung von hiRed übernimmt Pierina Bossert, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Sie ist seit neun Jahren bei xeit tätig, bringt langjährige Erfahrung im Social- und Digitalbereich mit und leitete zuvor das Social-Media-und Content-Team.

Gemeinsam mit Lydia Köppel (neue Head of Social Media), Jana Hellmann (Head of UX, Web & Apps) und Sandra Bieri (Head of Online Marketing) stärkt Pierina Bossert die organisatorische Struktur von xeit.

Weitere Informationen zur Agentur für Recruiting, Employer Branding und Employee Advocacy finden Sie unter hired.ch.